文件一:《國務院辦公廳關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)[2020]34號），文件內容：“面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。”

解讀：1. 應屆本科畢業(yè)生畢業(yè)當年報考并錄入“住培”，在結業(yè)后可享受本科應屆生“校招”待遇；2.“住培”結業(yè)的本科學歷臨床醫(yī)師，在求職招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面應與臨床醫(yī)學專碩（四證合一）同等對待。

文件二:《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號），文件內容：對本科學歷住培結業(yè)生提供與碩士研究生平等就業(yè)機會；在職稱申報與評審條件設置、崗位條件設置、和薪酬待遇設定等環(huán)節(jié)，把本科學歷住培結業(yè)生與碩士研究生同等對待；將本項工作納入公立醫(yī)院高質量發(fā)展等相關考核，并列入住培基地評估的核心指標，對工作落實不到位的，將加大通報力度，并按照有關規(guī)定追究相關人員責任。

解讀：1. 文件是對國務院“兩個同等對待”要求的進一步細化落實和具體工作部署。2. 文件就落實“兩個同等對待”在招聘、薪酬、晉升、落戶、督辦等環(huán)節(jié)提出了較明確要求，國家衛(wèi)生健康委辦公廳、公安部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥局辦公室四部委各司其職，共同推進政策落實。

落實“兩個同等對待”政策是我國推動建立適應行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度、破除“唯學歷”的重要舉措，是健全住培制度、逐步建立統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學教育制度的重要部署，是深化醫(yī)改、建設健康中國的重要內容。同時該項政策的出臺保障了住培醫(yī)師職業(yè)發(fā)展權益和合理待遇，增強了住培醫(yī)師獲得感。